ઓફિસમાં બેઠાડુ વર્તન દરેક ખંડમાં શહેરી કેન્દ્રોમાં વધતી જતી ચિંતાનું કારણ બની રહ્યું છે અને ઘણી કંપનીઓ સામનો કરવા માટે તૈયાર ન હોય તેવી સમસ્યાને હાઇલાઇટ કરે છે. તેમના કર્મચારીઓને બેઠાડુ રહેવું ગમતું નથી, તેઓ બેઠાડુ વર્તનની નકારાત્મક અસરો વિશે પણ ચિંતિત છે.
કર્મચારીઓની "બેઠાડુ બિમારી" અને તંદુરસ્ત કાર્યસ્થળ માટેના તેમના આહવાન જેવા મુદ્દાઓ અંગે વધતી જતી જાગૃતિને સમર્થન આપવા માટે કંઈક કરવાની જરૂર છે. દરેક કંપની સર્જનાત્મક અને અનુકૂલનશીલ કાર્ય વાતાવરણ સાથે વિશ્વની એપલ બની શકતી નથી.
તમારી કંપની શરૂ કરી શકે તેવી પાંચ રીતો અહીં છે:
1. સિટ-સ્ટેન્ડ વર્ક એન્વાયર્નમેન્ટને સમાવવા માટે ડિઝાઇન. તેને પછીના વિચાર તરીકે ગણવાને બદલે, તેને નવા નિર્માણ અથવા પુનઃકાર્યની શરૂઆતમાં લાવો. જો તમે શરૂઆતથી સિટ-સ્ટેન્ડ ન જાઓ, તો પણ તમારી પાસે એક પ્લાન હશે. સહયોગી જગ્યાઓ તેમજ વર્કસ્ટેશન અથવા કોન્ફરન્સ રૂમ યાદ રાખો.
2. તમારા બેસવાના અને ઊભા થવાના વિકલ્પોની તપાસ કરો. ખરેખર, કોઈપણ કર્મચારીની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે યોગ્ય વર્કસ્ટેશન શોધવાનો હવે યોગ્ય સમય છે. જેમ કે એક કર્મચારીએ કહ્યું, “જેમ તમે જાણો છો, જ્યારે મેં મારું ફિટનેસ સ્ટેશન ખરીદ્યું હતું, ત્યારે હું લગભગ 200 લોકોની ઑફિસમાં પ્રથમ વ્યક્તિ હતો જેણે ઊભા થઈને કામ કર્યું હતું. મને ચિંતા હતી કે આનાથી સમસ્યા સર્જાશે, પરંતુ જે બન્યું તેનાથી મને આઘાત લાગ્યો.” . ડઝનેક લોકો મારા પગલે ચાલ્યા અને હવે કામ પર ઊભા છે, અને દર વર્ષે મારી સમીક્ષામાં મને મારા સાથીદારો પર પડેલી અસર અને તંદુરસ્ત જીવનશૈલી પ્રત્યેની મારી પ્રતિબદ્ધતા વિશે સકારાત્મક પ્રતિસાદ મળે છે."
3. ઘાયલ કર્મચારીઓને તાત્કાલિક મદદ કરો. જેઓ ઇજાગ્રસ્ત છે, ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકતા નથી અથવા ઘણી વાર ખુરશીને કારણે ઝડપથી ડૉક્ટરની ઑફિસમાં દોડી જાય છે, તેમના કરતાં વધુ કંઈ ઉત્પાદકતાને હલાવી શકતું નથી. આ જૂથને સિટ-સ્ટેન્ડ કોમ્પ્યુટરની ઍક્સેસ આપવાથી તેમને વારંવાર મુદ્રામાં થતા ફેરફારો દ્વારા પાછા તણાવને દૂર કરવામાં મદદ મળી શકે છે. જ્યારે ઘણા કર્મચારીઓ તેમની રોજિંદી દિનચર્યાઓમાં બેસી-ટુ-સ્ટેન્ડનો સમાવેશ કરે છે, ત્યારે તેઓ પીઠના દુખાવાની ઓછી અથવા ઓછી આરોગ્ય-સંબંધિત સંભાળ મુલાકાતો, જેમ કે શિરોપ્રેક્ટિક મુલાકાતોની સ્વ-રિપોર્ટ કરે છે.
- તંદુરસ્ત કર્મચારીઓની અવગણના કરશો નહીં. તંદુરસ્ત કર્મચારીઓને નુકસાન થાય તે પહેલાં તેઓને સુરક્ષિત રાખવા માટે તમારા વેલનેસ પ્રોગ્રામમાં ત્રણથી પાંચ વર્ષની બેસી-ટુ-સ્ટેન્ડ વર્ક એન્વાયર્નમેન્ટ વ્યૂહરચનાનો સમાવેશ કરો. કાર્યકરની ઉભરતી સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓને સંબોધિત ન કરવા સાથે સંકળાયેલ ખર્ચ ઝડપથી વધી શકે છે. તંદુરસ્ત કર્મચારીઓને સ્વસ્થ રહેવામાં મદદ કરવા માટે આગોતરી સહાય તેમની ઉત્પાદકતા અને તમારી નીચેની લાઇનને અસર કરી શકે છે.
PUTORSEN એ હોમ ઑફિસ માઉન્ટિંગ સોલ્યુશન્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી એક બ્રાન્ડ છે, જે કામ કરવા અને સ્વસ્થ રહેવા માગતા ગ્રાહકો માટે એર્ગોનોમિક અને સ્વસ્થ લાવે છે. કૃપા કરીને અમારી મુલાકાત લો અને વધુ અર્ગનોમિક્સ શોધો બેસો સ્ટેન્ડિંગ કન્વર્ટર. જો તમને કોઈ પ્રશ્નો હોય તો કૃપા કરીને અમારો સંપર્ક કરો.
પોસ્ટ સમય: મે-05-2023